Indennità di perdita di guadagno (IPG)

Introduzione

La Svizzera ha un sistema di sicurezza sociale buono e sicuro.

Il sistema di sicurezza sociale è composto dalle assicurazioni sociali.

Le assicurazioni sociali sono ad esempio le assicurazioni vecchiaia e superstiti (AVS), l’assicurazione contro la disoccupazione (AD) e l’assicurazione malattia.

Le assicurazioni sociali offrono protezione e aiuto alle persone che vivono in Svizzera.

Ad esempio fanno in modo che le persone hanno abbastanza soldi per vivere e non cadono in povertà.

Le indennità di perdita di guadagno (IPG) fanno parte del sistema di sicurezza sociale.

Una indennità è del denaro versato da un’assicurazione sociale a una persona.

Le indennità di perdita di guadagno (IPG) sono versate alle persone che non ricevono un salario per un certo periodo perché non possono lavorare.

Le indennità di perdita di guadagno (IPG) si suddividono in tre gruppi:

1.    IPG in caso di servizio
2.    IPG in caso di nascita o di adozione
3.    IPG in caso di assistenza

Chi ha diritto alle IPG?

Le persone che prestano servizio a favore della comunità,
ad esempio: servizio militare, servizio civile o protezione civile.
Per saperne di più sulle IPG in caso di servizio cliccare qui

I genitori che lavorano, dopo la nascita di un figlio o dopo l’adozione di un figlio che ha meno di 4 anni.
Per saperne di più sulle IPG in caso di nascita o adozione cliccare qui

I genitori che lavorano e che devono assistere un figlio con gravi problemi di salute.
Per saperne di più sulle IPG in caso di assistenza cliccare qui

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Come sono finanziate le indennità di perdita di guadagno?

Le indennità di perdita di guadagno sono pagate tramite i contributi salariali.

I contributi salariali sono soldi versati ogni mese dai lavoratori e dai loro datori di lavoro.

I contributi sono pagati per metà dal lavoratore e per metà dal datore di lavoro.

La parte del lavoratore viene prelevata direttamente dal salario.