Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Familie oder Ausbildung
Die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit oder Ausbildung ist einer der Schwerpunkte der nationalen Familienpolitik. Erwerbstätige brauchen Rahmenbedingungen, die es ermöglichen, Familie und Erwerbstätigkeit oder Ausbildung besser zu vereinbaren.
Folgende Massnahmen tragen zur Vereinbarkeit bei:
- Förderung familienergänzender Kinderbetreuungsangebote. Sie soll es Eltern, die erwerbstätig oder in Ausbildung sind, ermöglichen, ihre Kinder in einem qualitativ guten institutionellen oder nicht-institutionellen Rahmen betreuen zu lassen;
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice);
- Urlaube nach der Geburt oder Adoption eines Kindes;
- unterschiedliche Massnahmen zur Entlastung von betreuenden und pflegenden Angehörigen, die erwerbstätig sind;
- Lohngleichheit und Beseitigung negativer Steueranreize. Mütter können dadurch vermehrt erwerbstätig sein und Väter sich vermehrt an den familiären Aufgaben beteiligen, ohne dass die Eltern eine deutliche Einkommenseinbusse in Kauf nehmen müssen.