Der Bundesrat hat seit dem 20. März 2020 eine Reihe von Massnahmen getroffen, um die wirtschaftlichen Folgen der Verbreitung des Coronavirus für die betroffenen Unternehmen und Arbeitnehmenden abzufedern. Eine dieser Massnahmen ist die Corona-Erwerbsersatzentschädigung, deren Ausrichtung für alle Anspruchsberechtigten am 16. September 2020 ausgelaufen ist. Seit dem 17. September 2020 kann in bestimmten Situationen Corona-Erwerbsersatz erneut beantragt werden.
Das Parlament hat das neue Covid-19-Gesetz in der Schlussabstimmung vom 25. September 2020 gutgeheissen. Das Gesetz regelt die Unterstützung für besonders betroffene Selbständigerwerbende, Arbeitnehmer in arbeitgeberähnlicher Stellung und Unternehmen. Der Bundesrat wird nun die Ausführungsbestimmungen erlassen, damit die Leistungen für die betroffenen Personen rückwirkend auf den 17. September 2020 eingeführt werden können. Die nachfolgenden Fragen und Antworten tragen diesem neuen Gesetz noch nicht Rechnung.
Wer hat Anrecht auf eine Entschädigung?
- Eltern mit Kindern, die ihre Erwerbstätigkeit unterbrechen müssen, weil die Fremdbetreuung der Kinder nicht mehr gewährleistet ist;
- Personen, die wegen einer Quarantänemassnahme ihre Erwerbstätigkeit unterbrechen müssen;
- Selbstständigerwerbende, die auf Anordnung des Kantons oder des Bundes den Betrieb schliessen müssen und dadurch einen Erwerbsausfall erleiden;
- Selbstständigerwerbende, die von einem behördlichen Verbot einer oder mehrerer Veranstaltungen betroffen sind;
Fragen und Antworten
Entschädigung für Eltern
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Ich bin Lernende bzw. Lernender / pensioniert: Habe ich Anspruch auf die Entschädigung?
Habe ich auch Anspruch auf die Entschädigung, wenn ich Teilzeit arbeite?
Habe ich Anspruch auf die Entschädigung, wenn ich im Homeoffice arbeiten kann?
Gibt es die Entschädigung auch dann, wenn die Kinder Schulferien haben?
Wann beginnt der Anspruch auf die Entschädigung?
Wann endet der Anspruch auf die Entschädigung?
Wie hoch ist die Entschädigung?
Muss der Corona-Erwerbsersatz versteuert werden?
Haben beide Eltern einen Anspruch auf die Entschädigung?
Wie wird die Entschädigung mit anderen Leistungen koordiniert?
Wo muss ich den Anspruch auf die Entschädigung anmelden?
Wann wird die Entschädigung ausbezahlt?
Wie kann ich mich wehren, wenn ich mit dem Entscheid der Ausgleichskasse nicht einverstanden bin?
Sie sind Eltern eines oder mehrerer Kinder unter 12 Jahren und erleiden einen Erwerbsausfall, weil Sie Ihre Kinder betreuen müssen, die nicht mehr wie üblich betreut werden können. Sie müssen
- obligatorisch bei der AHV versichert sein (also in der Schweiz wohnen oder in der Schweiz erwerbstätig sein); und
- einer unselbstständigen oder selbstständigen Erwerbstätigkeit nachgehen.
Der Betreuungsbedarf muss auf Massnahmen zur Bekämpfung des Coronavirus zurückzuführen sein, wie z. B. die Schliessung von Schulen, Krippen, Kindergärten oder die Tatsache, dass die Betreuung nicht mehr möglich ist, weil sie von einer Person übernommen wurde, die sich auf ärztliche oder behördliche Anweisung in Quarantäne befindet. Befindet sich Ihr Kind selbst in Quarantäne, haben Sie Anspruch auf die Entschädigung, wenn Sie Ihre Erwerbstätigkeit für die Betreuung unterbrechen müssen. Ist die Betreuung jedoch weiterhin möglich, beispielsweise durch Ihren Ehepartner oder Ihre Partnerin oder durch eine andere Person, ist eine Entschädigung nicht notwendig.
Wenn Sie sich dafür entscheiden, Ihre Kinder nicht mehr in die externe Kinderbetreuung zu schicken (z.B. in die Kita), obwohl dieser Dienst weiterhin zur Verfügung steht, haben Sie keinen Anspruch auf die Entschädigung.
Da für gefährdete Personen keine besonderen Massnahmen mehr gelten, haben Sie keinen Anspruch auf die Entschädigung, wenn die Person, die üblicherweise Ihr Kind betreut, einer Risikogruppe angehört (beispielsweise Grosseltern).
Sind Sie Eltern einer oder eines Jugendlichen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und erhalten einen Intensivpflegezuschlag der IV, haben Sie bis zum vollendeten 18. Altersjahr Anspruch. Bei Jugendlichen in einer Sonderschule resp. Institution, die geschlossen wurde, besteht der Anspruch bis zum vollendeten 20. Altersjahr. Wenn Sie hingegen keinen Intensivpflegezuschlag erhalten und Ihr Kind in einer Regelschule integrativ geschult wird, haben Sie nur bis zum 12. Altersjahr des Kindes Anspruch auf die Entschädigung.
Für den Corona-Erwerbsersatz besteht weder ein Mindest- noch ein Maximalalter. So können auch Lernende und erwerbstätige Personen, die das ordentliche Rentenalter bereits erreicht haben, anspruchsberechtigt sein.
Massgebend ist immer nur der Erwerbsausfall, der Umfang der Beschäftigung spielt keine Rolle. Wenn Sie zum Beispiel drei Tage in der Woche arbeiten und jetzt zwei Tage davon die Kinder betreuen müssen, werden Sie für diese zwei Tage entschädigt.
Wenn Sie Ihre Arbeit von zuhause aus erledigen können (Homeoffice) und dies zu keinem Erwerbsausfall führt, haben Sie keinen Anspruch auf Entschädigung. Wenn Sie hingegen einen Erwerbsausfall nachweisen können, beispielsweise durch eine schriftliche Bestätigung Ihres Arbeitgebers, sind Sie anspruchsberechtigt.
Grundsätzlich nicht, da Sie normalerweise für diese Zeit eine alternative Betreuungslösung organisieren müssen. Wenn jedoch die für die Schulferien geplante Betreuungslösung wegen des Coronavirus nicht zur Verfügung steht (z. B. wenn das Ferienlager oder die Freizeitaktivität abgesagt wurde), haben Sie Anspruch auf die Entschädigung. Die Zeit der Schulferien richtet sich nach den offiziellen Schulferien Ihres Wohnkantons.
Ihr Anspruch beginnt am 4. Tag, an dem alle Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind.
Der Anspruch endet, wenn eine Betreuungslösung gefunden wurde oder die Massnahmen zur Bekämpfung des Coronavirus aufgehoben werden (zum Beispiel, wenn die Betreuungsstruktur wieder öffnet). Er endet auch, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren oder Ihre Erwerbstätigkeit aufgeben. Dies gilt sinngemäss für Eltern die selbstständigerwerbend sind.
Wenn die Betreuungseinrichtung oder die Schule schrittweise öffnet und Ihr Kind nur teilweise betreut werden kann, können Sie für die benötigte Zeit weiterhin eine Betreuungsentschädigung beantragen. Dafür müssen Sie bei der Ausgleichskasse einen Nachweis Ihrer Situation einreichen.
Die Entschädigung beträgt bei Vollausfällen 80 Prozent des AHV-pflichtigen Einkommens, das vor Beginn des Anspruchs auf die Entschädigung erzielt wurde, höchstens aber 196 Franken pro Tag. Den Höchstbetrag des Taggeldes erreichen Angestellte mit einem Monatslohn von 7350 Franken (7350 X 0,8 / 30 Tage = 196 Franken/Tag), respektive Selbstständige mit einem AHV-pflichtigen Einkommen von 88 200 Franken (88 200 x 0,8 / 360 Tage = 196 Franken/Tag). Eine minimale Höhe der Entschädigung gibt es nicht. Bei Teilausfällen beträgt die Entschädigung 80% des entsprechenden Erwerbsausfalls und wird für die gesamte Zeitperiode ausgerichtet. Die Entschädigung infolge Ausfalls der Fremdbetreuung für Selbstständigerwerbende darf jedoch gesamthaft 80% des auf den Monat umgerechneten AHV-pflichtigen Erwerbseinkommens nicht übersteigen. Sind Sie selbstständigerwerbend und haben schon vor dem 16. September 2019 eine Entschädigung erhalten, so bleibt die Berechnungsgrundlage für das Taggeld gleich.
Bei unregelmässigen Einkommen wird auf die letzten 3 Monatslöhne abgestellt. Bei regelmässigen Einkommen wird in der Regel das Einkommen des letzten Monats berücksichtigt.
Der Corona-Erwerbsersatz untersteht der Beitragspflicht. Das heisst, es werden die üblichen Beiträge für die AHV, die IV, die Erwerbsersatzordnung EO und gegebenenfalls die Arbeitslosenversicherung ALV abgezogen.
Berechnungsbeispiele
Angestellte: Anton B. arbeitet Vollzeit als kaufmännischer Angestellter in einem Unternehmen. Sein Monatslohn vor Anspruchsbeginn betrug 5400 Franken. Somit beträgt seine Entschädigung 144 Franken pro Tag (5400 X 0,8 / 30 Tage = 144 Franken/Tag).
Sabrina M. arbeitet Teilzeit als Buchhalterin in einem Unternehmen. Vor Anspruchsbeginn erzielte sie bei einem Pensum von 80% (Mo-Do) einen Monatslohn von 4000 Franken. Durch den Ausfall der Fremdbetreuung kann sie einen Tag weniger arbeiten und erfährt somit einen Ausfall von 25% resp. 1000 Franken im Monat. Demnach beträgt ihre Entschädigung für den betreffenden Monat 800 Franken resp. 26.65 Franken pro Kalendertag (80% von 1000 Franken).
Selbstständigerwerbende: Karin C. ist als selbstständigerwerbende Grafikerin tätig. Für die Berechnung der Entschädigung ist das in einen Tagesverdienst umgerechnete Jahreseinkommen massgebend, welches für die Festlegung der persönlichen AHV-Akontobeiträge für das Jahr 2019 verwendet wurde. Dazu wird das Jahreseinkommen mit 0,8 multipliziert und durch 360 Tage geteilt. Bei Karin C. beträgt das Jahreseinkommen 45 000 Franken, was ein Taggeld von 100 Franken ergibt (45 000 X 0,8 / 360 Tage = 100 Franken/Tag). Fehlt eine Akontorechnung für das Jahr 2019, weil die selbständige Erwerbstätigkeit erst später aufgenommen wurde, wird auf die aktuelle Beitragsrechnung des Jahres 2020 abgestellt.
Ja, die Entschädigung muss in der Steuererklärung angegeben werden. Als Nachweis gilt die Auszahlungsmeldung.
Ja, Vater und Mutter können Anspruch auf die Entschädigung haben. Wenn beide Eltern die Anspruchsvoraussetzungen erfüllen, wird pro Arbeitstag nur ein Taggeld ausbezahlt, da die Kinderbetreuung von einem Elternteil allein bewältigt werden kann.
Leistungen anderer Sozial- oder Privatversicherungen gehen dem Anspruch auf Corona-Erwerbsersatz vor. Grundsätzlich haben Sie in diesen Fällen nur dann Anspruch, wenn Sie beispielsweise bei einer Arbeitsunfähigkeit eine Resterwerbstätigkeit aufweisen oder Ihre Kurzarbeitsentschädigung nicht alle Betreuungstage abdeckt. Detaillierte Informationen zur Kurzarbeitsentschädigung finden Sie hier.
Wenn Ihr Arbeitgeber den Lohn weiterzahlt, kann die Entschädigung direkt von der Ausgleichskasse ausgerichtet werden.
Die Entschädigung wird nicht automatisch ausgerichtet. Sie können die Entschädigung bei der zuständigen AHV-Ausgleichskasse beantragen, die sie Ihnen anschliessend direkt überweist. Wenn Sie selbstständigerwerbend sind und zwischen dem 19. März und dem 16. September 2020 bereits eine Corona-Erwerbsersatzentschädigung erhalten haben, müssen Sie einen neuen Antrag stellen. Die Höhe des Taggelds wird jedoch nicht neu berechnet. Zuständige Ausgleichskasse ist die AHV-Ausgleichskasse, die Ihre Beiträge erhebt. Angestellte erfahren das von ihrem Arbeitgeber. Bezahlt Ihr Arbeitgeber weiter den Lohn, wird ihm die Entschädigung direkt ausbezahlt. Das Antragsformular können Sie hier herunterladen. Unrechtmässig bezogene Leistungen müssen zurückerstattet werden.
Wenn Sie mehrere Arbeitgeber haben, die nicht alle der gleichen Ausgleichskasse angeschlossen sind, müssen Sie das Antragsformular nur bei einer der verschiedenen Ausgleichskassen einreichen. Der Antrag muss aber die Lohnabrechnungen aller Arbeitgeber enthalten. Wenn Sie gleichzeitig angestellt und selbstständigerwerbend sind, müssen Sie den Antrag bei derjenigen Ausgleichskasse einreichen, bei der Sie für Ihre selbstständige Erwerbstätigkeit Beiträge bezahlen.
Wenn beide Elternteile Anspruch auf die Entschädigung haben, ist nur eine AHV-Ausgleichskasse zuständig, und zwar jene der Person, die zuerst einen Anspruch geltend macht.
Das Datum der Auszahlung hängt davon ab, wann der Antrag eingereicht wurde. Die Entschädigung wird grundsätzlich am Ende des Monats ausbezahlt.
Es gelten die bei den Sozialversicherungen üblichen Rechtsmittel: Wer mit dem Entscheid der Ausgleichskasse nicht einverstanden ist, kann von dieser eine Verfügung verlangen und dagegen Einsprache erheben. Die Verfügung enthält die dafür notwendigen Informationen.
Entschädigung für Personen wegen einer Quarantänemassnahme
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Habe ich Anspruch auf die Entschädigung, wenn ich einen Alarm der SwissCovid App erhalte?
Ich komme nach einem Aufenthalt in einem Risikogebiet in die Schweiz zurück. Habe ich während der obligatorischen Quarantäne Anspruch auf die Entschädigung?
Habe ich Anspruch auf die Entschädigung, wenn ich Teilzeit arbeite?
Habe ich Anspruch auf die Entschädigung, wenn ich im Homeoffice arbeiten kann?
Ich bin Lernende bzw. Lernender / pensioniert: Habe ich Anspruch auf die Entschädigung?
Wann beginnt der Anspruch auf die Entschädigung?
Wann endet der Anspruch auf die Entschädigung?
Wie hoch ist die Entschädigung?
Muss der Corona-Erwerbsersatz versteuert werden?
Wie wird die Entschädigung mit anderen Leistungen koordiniert?
Wo muss ich den Anspruch auf die Entschädigung anmelden?
Wann wird die Entschädigung ausbezahlt?
Wie kann ich mich wehren, wenn ich mit dem Entscheid der Ausgleichskasse nicht einverstanden bin?
Sie befinden sich in einer ärztlich oder behördlich verordneten Quarantäne, weil Sie mit möglicherweise infizierten Personen in Kontakt waren/sind und müssen darum Ihre Erwerbstätigkeit unterbrechen. Sie müssen
- obligatorisch bei der AHV versichert sein (also in der Schweiz wohnen oder in der Schweiz erwerbstätig sein); und
- einer unselbstständigen oder selbstständigen Erwerbstätigkeit nachgehen.
Die Quarantänemassnahme muss mit einem ärztlichen Attest oder mit der behördlichen Anordnung belegt werden.
Wenn Sie krank sind oder vom Arbeitgeber beurlaubt wurden, weil Sie zur Risikogruppe gehören, erhalten Sie die Entschädigung nicht, da der Arbeitgeber in diesen Fällen zur Lohnfortzahlung verpflichtet ist.
Nein, alleine aufgrund eines Alarms der SwissCovid-App und wenn Sie sich von sich aus in Quarantäne begeben, haben Sie keinen Anspruch auf die Entschädigung. Um anspruchsberechtigt zu sein, muss die Quarantäne zwingend von einer Ärztin, einem Arzt oder einer Behörde angeordnet sein.
Grundsätzlich nicht. Sie haben keinen Anspruch auf die Entschädigung, wenn das Land zum Zeitpunkt Ihrer Abreise bereits auf der Liste der Staaten und Gebiete mit hoher Ansteckungsgefahr stand. Sie sind jedoch anspruchsberechtigt, wenn Sie sich ohne eigenes Verschulden in Quarantäne begeben müssen; das heisst, wenn sich Ihr Reiseziel nicht auf der Liste der Risikogebiete befand und Sie nicht aufgrund einer offiziellen Ankündigung wissen konnten, dass das Reiseziel während der Reise auf diese Liste gesetzt wird. Das BAG führt diese Liste, die regelmässig angepasst wird.
Massgebend ist immer nur der Erwerbsausfall, der Umfang der Beschäftigung spielt keine Rolle. Wenn Sie zum Beispiel zu 60 % gearbeitet haben und wegen der Quarantäne nicht mehr arbeiten können, so entspricht die Entschädigung dem 60-prozentigen Erwerbsausfall für die Zeit der Quarantäne, maximal für 10 Tage.
Nein, wenn Sie die Arbeit von zuhause erledigen können (Homeoffice), haben Sie keinen Anspruch auf Entschädigung.
Für den Corona-Erwerbsersatz besteht weder ein Mindest- noch ein Maximalalter. So können auch Lernende und erwerbstätige Personen, die das ordentliche Rentenalter bereits erreicht haben, anspruchsberechtigt sein.
Der Anspruch beginnt am Tag, an dem alle Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind. Es gibt keine Karenzfrist.
Der Anspruch endet mit Aufhebung der Quarantäne, spätestens aber, sobald 10 Taggelder ausgerichtet wurden. Wenn zu einem späteren Zeitpunkt erneut eine Quarantänemassnahme angeordnet wird, kann ein neuer Anspruch von maximal 10 Taggeldern entstehen. Ein allfälliger Anspruch endet in jedem Fall spätestens am 31. Dezember 2021.
Die Entschädigung beträgt 80 Prozent des AHV-pflichtigen Einkommens, das vor Beginn des Anspruchs auf die Entschädigung erzielt wurde, höchstens aber 196 Franken pro Tag. Den Höchstbetrag des Taggelds erreichen Angestellte mit einem Monatslohn von 7350 Franken (7350 x 0,8 / 30 Tage= 196 Franken/Tag), respektive Selbstständige mit einem AHV-pflichtigen Einkommen von 88 200 Franken (88 200 x 0,8 / 360 Tage = 196 Franken/Tag). Eine minimale Höhe der Entschädigung gibt es nicht. Sind Sie selbstständigerwerbend und haben schon vor dem 16. September 2020 eine Entschädigung erhalten, so bleibt die Berechnungsgrundlage für das Taggeld gleich.
Bei unregelmässigen Einkommen wird auf die letzten 3 Monatslöhne abgestellt. Bei regelmässigen Einkommen wird in der Regel das Einkommen des letzten Monats berücksichtigt.
Der Corona-Erwerbsersatz untersteht der Beitragspflicht. Das heisst, es werden die üblichen Beiträge für die AHV, die IV, die Erwerbsersatzordnung EO und gegebenenfalls die Arbeitslosenversicherung ALV abgezogen.
Berechnungsbeispiele
Angestellter: Anton B. arbeitet Vollzeit als kaufmännischer Angestellter in einem Unternehmen. Sein Monatslohn vor Anspruchsbeginn betrug 5400 Franken. Somit beträgt seine Entschädigung 144 Franken pro Tag (5400 x 0,8 / 30 Tage = 144 Franken/Tag).
Selbstständigerwerbende: Karin C. ist als selbstständigerwerbende Grafikerin tätig. Für die Berechnung der Entschädigung ist das in einen Tagesverdienst umgerechnete Jahreseinkommen massgebend, das für die Festlegung der persönlichen AHV-Akontobeiträge für das Jahr 2019 verwendet wurde.. Dazu wird das Jahreseinkommen mit 0,8 multipliziert und durch 360 Tage geteilt. Bei Karin C. beträgt das Jahreseinkommen 45 000 Franken, was ein Taggeld von 100 Franken ergibt (45 000 X 0,8 / 360 Tage = 100 Franken/Tag). Fehlt eine Akontorechnung für das Jahr 2019, weil die selbständige Erwerbstätigkeit erst später aufgenommen wurde, wird auf die aktuelle Beitragsrechnung des Jahres 2020 abgestellt.
Der Corona-Erwerbsersatz untersteht der Beitragspflicht. Das heisst, es werden die üblichen Beiträge für die AHV, die IV, die Erwerbsersatzordnung EO und gegebenenfalls die Arbeitslosenversicherung ALV abgezogen.
Ja, die Entschädigung muss in der Steuererklärung angegeben werden. Als Nachweis gilt die Auszahlungsmeldung.
Leistungen anderer Sozial- oder Privatversicherungen gehen dem Anspruch auf Corona-Erwerbsersatz vor. Grundsätzlich haben Sie in diesen Fällen nur dann Anspruch, wenn Sie beispielsweise bei Arbeitsunfähigkeit eine Resterwerbstätigkeit aufweisen oder Ihre Kurzarbeitsentschädigung nicht die ganze Periode abdeckt. Detaillierte Informationen zur Kurzarbeitsentschädigung finden Sie hier.
Wenn Ihr Arbeitgeber den Lohn weiterzahlt, kann ihm die Entschädigung direkt ausgerichtet werden.
Die Entschädigung wird nicht automatisch ausgerichtet. Sie können die Entschädigung bei der zuständigen AHV-Ausgleichskasse beantragen, die sie Ihnen anschliessend direkt überweist. Wenn Sie selbstständigerwerbend sind und zwischen dem 19. März und dem 16. September 2020 bereits eine Corona-Erwerbsersatzentschädigung erhalten haben, müssen Sie einen neuen Antrag stellen. Die Höhe des Taggelds wird jedoch nicht neu berechnet. Zuständige Ausgleichskasse ist die AHV-Ausgleichskasse, die Ihre Beiträge erhebt. Angestellte erfahren das von ihrem Arbeitgeber. Bezahlt Ihr Arbeitgeber weiter den Lohn, wird ihm die Entschädigung direkt ausbezahlt. Das Antragsformular können Sie hier herunterladen. Unrechtmässig bezogene Leistungen müssen zurückerstattet werden.
Wenn Sie mehrere Arbeitgeber haben, die nicht alle der gleichen Ausgleichskasse angeschlossen sind, müssen Sie das Antragsformular nur bei einer der verschiedenen Ausgleichskassen einreichen. Der Antrag muss aber die Lohnabrechnungen aller Arbeitgeber enthalten. Wenn Sie gleichzeitig angestellt und selbstständigerwerbend sind, müssen Sie den Antrag bei derjenigen Ausgleichskasse einreichen, bei der Sie für die selbstständige Erwerbstätigkeit Beiträge bezahlen.
Die Gesamtentschädigung wird am Ende der Quarantäne ausbezahlt.
Es gelten die bei den Sozialversicherungen üblichen Rechtsmittel: Wer mit der Höhe seiner Entschädigung nicht einverstanden ist, kann von der Ausgleichskasse eine Verfügung verlangen und dagegen Einsprache erheben. Wurde der Anspruch von der Ausgleichskasse abgelehnt, so kann gegen die Ablehnungsverfügung ebenfalls Einsprache erhoben werden. Die Verfügung enthält die dafür notwendigen Informationen.
Entschädigung für Selbstständigerwerbende
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Die Behörden haben die Schliessung meines Betriebs angeordnet. Habe ich Anspruch auf Corona-Erwerbsersatz?
Mein Betrieb musste zwar nicht auf behördliche Anordnung schliessen. Aber wegen der angeordneten Massnahmen ist mein Umsatz stark gesunken. Habe ich Anspruch auf Corona-Erwerbsersatz?
Ich habe eine Veranstaltung organisiert, aber die Behörden haben sie nicht bewilligt / haben die Bewilligung wegen der Entwicklung der Corona-Fallzahlen zurückgezogen. Habe ich Anspruch auf Corona-Erwerbsersatz?
Ich organisiere Veranstaltungen, aber diese wären wegen der angeordneten Massnahmen nicht rentabel. Habe ich Anspruch auf Corona-Erwerbsersatz, wenn ich auf die Durchführung einer oder mehrerer Veranstaltungen verzichte?
Muss ich einen neuen Antrag einreichen, wenn ich zwischen dem 16. März und dem 16. September 2020 bereits die Corona-Erwerbsersatzentschädigung erhalten habe?
Kann ich gleichzeitig als selbstständigerwerbende und als angestellte Person eine Entschädigung erhalten?
Kann ich auch eine Entschädigung erhalten, wenn ich bereits eine Altersrente habe?
Wann beginnt der Anspruch auf die Entschädigung?
Wann endet der Anspruch auf die Entschädigung?
Ich habe zwischen März und September 2020 bereits eine Entschädigung erhalten, wie hoch ist diese jetzt?
Ich habe noch keine Entschädigung bezogen, wie hoch ist diese?
Muss der Corona-Erwerbsersatz versteuert werden?
Wie wird die Entschädigung mit anderen Leistungen koordiniert?
Wo muss ich den Anspruch auf die Entschädigung anmelden?
Wann wird die Entschädigung ausbezahlt?
Wie kann ich mich wehren, wenn ich mit dem Entscheid der Ausgleichskasse nicht einverstanden bin?
Sie haben Anspruch auf die Entschädigung, wenn Sie selbstständigerwerbend sind (Einzelfirma) und aufgrund der behördlichen Schliessung Ihres Betriebs oder eines behördlichen Veranstaltungsverbots direkt betroffen sind und einen Erwerbsausfall erleiden.
Ja. Sie haben Anspruch auf Corona-Erwerbsersatz für die ganze Dauer der behördlich angeordneten Schliessung.
Momentan haben nur Personen einen Anspruch, die direkt von einem Verbot betroffen sind. Das Parlament diskutiert derzeit jedoch, ob und unter welchen Voraussetzungen auch Personen ein Anspruch auf Corona-Erwerbsersatz zukommt, die ihre Erwerbstätigkeit massgebend einschränken müssen.
Wenn Sie als Selbstständigerwerbende/r vom Verbot einer Veranstaltung betroffen sind, haben Sie für die Dauer der Veranstaltung und für die Vorbereitungszeit Anspruch auf Corona-Erwerbsersatz.
Momentan haben nur Personen einen Anspruch, die direkt von einem Verbot betroffen sind. Das Parlament diskutiert derzeit jedoch, ob und unter welchen Voraussetzungen auch Personen ein Anspruch auf Corona-Erwerbsersatz zukommt, die ihre Erwerbstätigkeit massgebend einschränken müssen.
Ja, Sie müssen bei der zuständigen Ausgleichskasse einen neuen Antrag einreichen, um die Entschädigung nach dem 16. September 2020 zu erhalten, da alle Ansprüche an diesem Datum enden.
Ja, das ist möglich. Für die unselbständige (Teilzeit-)Tätigkeit können Sie eine Kurzarbeitsentschädigung erhalten und als Selbstständigerwerbende gleichzeitig den Erwerbsersatz aufgrund der Schliessung Ihres Betriebs.
Das Alter ist nicht massgebend für die Entschädigung. Eine Altersrente ist auch keine Sozialleistung, die den Corona-Erwerbsersatz ausschliesst. Das heisst aber nicht, dass es in jedem Fall zu einer Entschädigung kommt, denn massgeblich zur Berechnung des Erwerbsausfalls ist das AHV-pflichtige Einkommen, das bei Pensionierten wegen des sogenannten Freibetrags trotz Einkommen bei Null liegen kann: Wenn Sie nach dem AHV-Alter ein Einkommen von weniger als 1400 Franken im Monat (16 800 Franken im Jahr) verdienen, wird dieses Einkommen nicht als AHV-pflichtiges Einkommen erfasst.
Der Anspruch beginnt am Tag, an dem alle Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind. Wenn Sie nach dem 16. September 2020 direkt von einer durch den Bund oder die Kantone angeordneten Massnahme betroffen sind, können sie frühestens ab dem 17. September 2020 erneut einen Anspruch geltend machen.
Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 11. September 2020 beschlossen, dass der Corona-Erwerbsersatz für Selbstständigerwerbende, die infolge der Schliessung Ihres Betriebs oder eines Veranstaltungsverbots (von Bund oder Kantonen angeordnet) einen Erwerbsausfall erleiden, weiter ausgerichtet werden kann. Sind Sie in dieser Situation, können Sie bei Ihrer Ausgleichskasse einen neuen Antrag einreichen. Sie haben Anspruch auf die Entschädigung für die gesamte Dauer der Betriebsschliessung oder bei einer oder mehreren untersagten Veranstaltungen für die Dauer der Vorbereitung und der Durchführung sowie allenfalls für nachträgliche Arbeiten, die Ihr Unternehmen im Zusammenhang mit der oder den Veranstaltung(en) übernommen hätte. Dazu müssen Sie der Ausgleichskasse die betreffende Anzahl Tage angeben. Anschliessend berechnet diese Ihren Taggeldanspruch.
Wenn Sie bereits eine Corona-Erwerbsersatzentschädigung erhalten haben, berechnet sich die Höhe Ihrer Taggelder nach derselben Grundlage, die Ausgleichskasse nimmt keine Neuberechnung vor.
Die Entschädigung beträgt 80 Prozent des AHV-pflichtigen Einkommens, dem Ihre letzte Akonto-Beitragsrechnung für das Jahr 2019 zugrunde liegt, höchstens aber 196 Franken pro Tag. Den Höchstbetrag des Taggelds erreichen Selbstständige mit einem Einkommen von 88 200 Franken (88 200 x 0,8 / 360 Tage = 196 Franken/Tag). Eine minimale Höhe der Entschädigung gibt es nicht.
Berechnungsbeispiel:
Manuel C. ist selbstständigerwerbend und führt ein Kleintheater. Für die Berechnung seiner Entschädigung ist das in einen Tagesverdienst umgerechnete Jahreseinkommen massgebend, welches für die Festlegung der persönlichen AHV-Akontobeiträge für das Jahr 2019 verwendet wurde. Dazu wird das Jahreseinkommen mit 0,8 multipliziert und durch 360 geteilt. Bei Manuel C. beträgt dieses Jahreseinkommen 45 000 Franken, was ein Taggeld von 100 Franken ergibt (45 000 x 0,8 / 360 Tage = 100 Franken/Tag). Fehlt eine Akontorechnung für das Jahr 2019, weil die selbständige Erwerbstätigkeit erst später aufgenommen wurde, wird auf die aktuelle Beitragsrechnung des Jahres 2020 abgestellt.
Der Corona-Erwerbsersatz untersteht der Beitragspflicht. Das heisst, es werden die üblichen Beiträge für die AHV, die IV, die Erwerbsersatzordnung EO und gegebenenfalls die Arbeitslosenversicherung ALV abgezogen.
Ja, die Entschädigung muss in der Steuererklärung angegeben werden. Als Nachweis gilt die Auszahlungsmeldung.
Leistungen anderer Sozial- oder Privatversicherungen gehen dem Anspruch auf Corona-Erwerbsersatz vor. Grundsätzlich haben Sie in diesen Fällen nur dann Anspruch, wenn Sie beispielsweise bei Arbeitsunfähigkeit eine Resterwerbstätigkeit aufweisen.
Die Entschädigung wird nicht automatisch ausgerichtet. Sie müssen sie nach dem 16. September 2020 beantragen, auch wenn Sie zwischen dem 16. März und dem 16. September bereits eine Entschädigung erhalten haben. Der Antrag ist bei der für die Beitragserhebung zuständigen Ausgleichskasse einzureichen. Diese überweist Ihnen die Entschädigung anschliessend direkt. Das Antragsformular können Sie hier herunterladen. Unrechtmässig bezogene Leistungen müssen zurückerstattet werden.
Das Datum der Auszahlung hängt davon ab, wann der Antrag eingereicht wurde. Die Entschädigung wird grundsätzlich am Ende des Monats ausbezahlt.
Es gelten die bei den Sozialversicherungen üblichen Rechtsmittel: Wer mit der Höhe seiner Entschädigung nicht einverstanden ist, kann von der Ausgleichskasse eine Verfügung verlangen und dagegen Einsprache erheben. Wurde der Anspruch von der Ausgleichskasse abgelehnt, so kann gegen die Ablehnungsverfügung ebenfalls Einsprache erhoben werden. Die Verfügung enthält die dafür notwendigen Informationen.
Entschädigung für Personen in arbeitgeberähnlicher Stellung
Kann ich als Person in arbeitgeberähnlicher Stellung weiterhin Corona-Erwerbsersatz beziehen?
Nein, für diese Personenkategorie hat der Anspruch auf Corona-Erwerbsersatz am 16. September 2020 geendet, und er wurde nicht verlängert. In seiner Medienmitteilung vom 11. September 2020 hat der Bundesrat geäussert, dass das Parlament im Rahmen des Covid-19-Gesetzes festlegen wird, inwiefern Unternehmen unterstützt werden sollen, deren Tätigkeit von der Corona-Krise stark beeinträchtigt ist. Die definitiven Beschlüsse fasst das Parlament zum Schluss der Herbstsession (25. September 2020). Je nach den Entscheiden des Parlaments können Leistungen für die betroffenen Personen rückwirkend auf den 17. September 2020 eingeführt werden.
Entschädigung für Grenzgänger und Grenzgängerinnen
Ich bin Grenzgängerin oder Grenzgänger. Habe ich Anspruch auf die Entschädigung?
Ich bin Grenzgängerin bzw. Grenzgänger, habe ich Anspruch auf die Entschädigung, wenn die Schule oder die Krippe meines Kindes aufgrund einer Massnahme zur Bekämpfung der Pandemie geschlossen wird?
Wenn Sie in der Schweiz angestellt sind und in einem Nachbarland wohnen, können Sie Anspruch auf die Entschädigung für die Kinderbetreuung oder bei Quarantänemassnahmen haben. Für Grenzgängerinnen und Grenzgänger gelten im Übrigen die gleichen Rechte und Anspruchsvoraussetzungen. Sind Sie durch andere Gründe an der Arbeit verhindert, beispielsweise durch eine Grenzschliessung, haben Sie hingegen keinen Anspruch auf die Entschädigung.
Ja, auch wenn Ihr Kind in einem Nachbarland der Schweiz zur Schule geht, können Sie als Grenzgängerin oder Grenzgänger mit einer Anstellung in der Schweiz Anspruch auf eine Betreuungsentschädigung haben. In diesem Fall gelten die gleichen Rechte und Anspruchsvoraussetzungen wie für die anderen Eltern.
Reporting über ausbezahlte Leistungen
Die Angaben basieren auf den Meldungen der Ausgleichskassen, die in der Regel wöchentlich erhoben werden. Sie erfolgen ohne Gewähr auf deren Vollständigkeit und Richtigkeit. Mit der Einführung der neuen Leistung sind die Ausgleichskassen mit einer grossen Anzahl Gesuchen konfrontiert, deren Bearbeitung eine gewisse Zeit braucht. Diese Angaben bilden nur die bis zum jeweiligen Zeitpunkt bereits ausbezahlten Leistungen ab und nicht die Leistungen, auf die ein Anspruch besteht.
Letzte Änderung 20.10.2020
