Die Rahmenbedingungen, die formalen Aspekte der Gesuchseinreichung sowie die
Entscheidungskriterien hat das BSV in einem Konzept definiert.
Laufende Pilotversuche
Abgeschlossene Pilotversuche
Forschungspublikationen – «Beiträge zur Sozialen Sicherheit»
Pilotversuch «Intensive Frühintervention bei Kindern mit frühkindlichem Autismus»
IV-Stellen und Autismuszentren
Zur Behandlung von frühkindlichem Autismus wurden intensive Frühinterventionen entwickelt, die sehr intensiv und stark auf Interdisziplinarität ausgerichtet sind. Seit einigen Jahren bestehen auch in der Schweiz Zentren, die unterschiedliche intensive Frühinterventionsprogramme anbieten. Die Finanzierung dieser Angebote wirft verschiedene Fragen auf, weil diese Programme weder eindeutig den medizinischen Massnahmen noch den pädagogisch-therapeutischen Massnahmen zugeordnet werden können. Mittels Pilotversuch soll nun geklärt werden, welche Elemente für die intensive Frühintervention unabdingbar sind und wie der Outcome dieser Intervention zu bemessen ist. Weiter soll im Projektverlauf gemeinsam mit den Kantonen eine langfristige Finanzierungslösung gefunden werden.
Projekt IFI, Phase 1: Bericht der AG zu Wirkungszielen und Standardprozessen (PDF, 1 MB, 27.02.2020)
Optima
Kanton Luzern
Engere Zusammenarbeit der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV), Invalidenversicherung und Sozialhilfe im Kanton Luzern zwecks rascherer und nachhaltigerer Eingliederung betroffener Personen.
RELY - Ressourcenorientierte psychiatrische Begutachtung
Asim (Academy of Swiss Insurance Medicine)
Zuverlässige Erfassung des Eingliederungspotenzials bei psychisch Erkrankten durch strukturierte ressourcenorientierte Begutachtung.
Pforte Arbeitsmarkt
IV-Stelle Aargau, Amt für Wirtschaft und Arbeit Aargau und 10 Pilotgemeinden aus dem Bezirk Kulm
Schaffung einer regionalen Kompetenzstelle (guichet unique) für die Eingliederung von ALV, IV und Sozialhilfe.
CHARTA Label iPunkt
Verein Impulse
Der iPunkt zeichnet Unternehmen aus, die Menschen mit Beeinträchtigungen dauerhaft anstellen und damit einen Beitrag für die berufliche Chancengleichheit leisten.
Die Einführung des Labels wurde im Rahmen der Pilotversuche nach Art. 68quater IVG unterstützt und die dabei gemachten Erfahrungen sind im folgenden Schlussbericht zusammengefasst.
Personalverleih
IPT (Integration pour tous), Manpower AG, Profil Arbeit & Handicap, Randstad AG und Sienia GmbH
Umsetzungsvorbereitung für den Personalverleih, der mit der IV-Revision 6b neu gesetzlich hätte verankert werden sollen (Art. 18abis IVG). Arbeitgeber durch Risikoverminderung und finanziellen Anreiz gewinnen. Verstärkung der Arbeitsvermittlung in den ersten Arbeitsmarkt.
ZhEPP - Zürcher Eingliederungspilotprojekt
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK ZH)
Unmittelbare Unterstützung von psychisch Kranken nach Rentenzusprache mit dem Ziel der möglichst frühen Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.
Eingliederung von IV-RentnerInnen
Ingeus
Mittels international erprobtem Vermittlungscoaching sollen IV-RentnerInnen wieder eine Anstellung finden.
Startkapital
Schweizerisches Institut für Empirische Wirtschaftsforschung (SEW), Universität St. Gallen
Implementierung und Wirkungsevaluation eines Anreizsystems zur Reintegration von IV-Rentnerinnen und -Rentnern
Die CHARTA
Verein Impulse Basel
Ein Projekt zur Schaffung/Besetzung von 100 Arbeitsplätzen für behinderte Menschen im Raum Basel.
REGIOfutura
Qualifutura
Ein Projekt zur Schaffung von Nischenarbeitsplätzen in einer Randregion.
Sozialfirma "Öko-Reinigungsservice"
Öko-Reinigungsservice
Schaffung von Arbeitsplätzen für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im 1. Arbeitsmarkt in einer Sozialfirma. Anstellung von IV-Rentner/innen mit dem Ziel der Rentenreduktion.
Pilotprojekt FER (Früherfassung und Reintegration)
MindStep
Verbindliche Koordination zwischen Arbeitgebern und Versicherungen, Früherfassung, Finanzierungspool.
ConCerto
Swisscom AG, Coop Genossenschaft, Frutiger AG und weiter Projektpartner
Ziel des Projektes ist eine Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern, die national tätig sind und den IV-Stellen (BL, BS, BE, FR und SO) unter Berücksichtigung von Pensionskassen, Unfall- und Krankentaggeldversicherern.(Teilprojekt aus Rahmenpilotversuch „Zusammenarbeit nationaler Unternehmen und Invalidenversicherung für die Integration von gesundheitlich eingeschränkten Personen").
"XtraJobs": Der Personalverleih für Arbeitskräfte mit Behinderung
«Integration für alle - Integration pour tous» (IPT) , «Profil», «PersPec Partner AG» und «Brüggli»
Mit dem Projekt «XtraJobs» werden Menschen erreicht, welche Schwierigkeiten haben, sich in die Arbeitswelt zu integrieren, weil ihre Behinderung die Arbeits- und Leistungsfähigkeit massgeblich beeinträchtigt.
Evaluation des Projekts «Xtrajobs» (PDF, 457 kB, 14.02.2012)Schlussbericht zuhanden des Bundesamts für Sozialversicherungen (BSV)
Pilotversuch Assistenzbudget
Fachstelle Assistenz Schweiz (FAssiS)
Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Leben für Personen mit HE erlauben.
Forschungspublikationen – «Beiträge zur Sozialen Sicherheit»
Letzte Änderung 12.01.2023
