La nouvelle loi fédérale sur l’amélioration de la conciliation entre activité professionnelle et prise en charge de proches règle le maintien du salaire pour les absences de courte durée et instaure un congé indemnisé de 14 semaines pour la prise en charge d’un enfant gravement malade.
Une mère dont l’enfant doit rester, directement après la naissance, plus de deux semaines à l’hôpital, a droit dès le 1er juillet 2021 à une prolongation de l’allocation de maternité.
Lors de la votation populaire du 27 septembre 2020, le projet prévoyant un congé de paternité indemnisé a été accepté par 60,3 % de voix favorables. Les pères pourront ainsi prendre un congé payé de deux semaines dans les six mois qui suivent la naissance de leur enfant.
